欢迎光临拓展通,公司拓展团建一站式采购平台!

发表新游记

55篇游记攻略

讲述精彩旅行故事

达人排行榜看旅游达人分享经历

  • 1

    拓展通

  • 2

    海阔天空

  • 3

    13240***

  • 4

    13391***

  • 5

    13657***

热门攻略排行看旅游达人分享经历

本季热门

看旅游达人分享经历
  • 经典的30条生存法则 经典的30条生存法则

    经典的30条生存法则

    在解读欧美时,我偶尔发现了欧美人的30条生存原则。可能你会觉得我的介绍有广告嫌疑,但我更看重的是这样一个民营企业成长与成功背后的基因或者原则。研究中国本土公司成功标本的经验或 教训,都是最好的成长智慧。这些原则商学院里你可能找不到,但对于关注中国企业成长、研究其风云变幻市场环境下

    拓展通 1970-01-01

  • 拓展训练分享-积极心态的力量 拓展训练分享-积极心态的力量

    拓展训练分享-积极心态的力量

    我们每个人都随身携带着一种看不见的法宝,它的一面写着“积极心态”,另一面写着“消极心态”。

    拓展通 1970-01-01

  • 拓展销售技巧分享 拓展销售技巧分享

    拓展销售技巧分享

    1%的销量是在电话中完成的,2%的销售是在第一次接洽后完成,3%的销售是在第一次跟踪后完成,5%的销售是在第二次跟踪后完成,10%的销售是在第三次跟踪后完成, 80%的销售是在第4至11次跟踪后完成!

    拓展通 1970-01-01

  • 一个非常经典的感恩小故事
    一个非常经典的感恩小故事

    有这样一个儿子,他是个大款,母亲老了,牙齿全坏掉了,于是他开车带着母亲去镶牙,一进牙科诊所,医生开始推销他们的假牙,可母亲却要了最便宜的那种。医生不甘就此罢休,他一边看着大款儿子,一边耐心地给他们比较好牙与差牙的本质不同。

    asdf拓展通 1970-01-01

  • 企业组织拓展训练怎么样会更有效?
    企业组织拓展训练怎么样会更有效?

    相信有时候你肯定会在想,怎么让企业组织的拓展训练更有成效,怎么展开拓展训练呢? A:有一些HR们在断定了北京拓展公司后,由于是第一次组织拓展活动嘛,还要再和训练组织讨论一下活动项目的问题,就好像花了钱去了自助餐厅,而胃就那么大啊,所以得好好比对,细心想想吃什么好!    在这个部分呢,仍是主张把训练目标具体的告知训练组织后,更多的听取训练组织的定见,由于我的确遇到一些客户,喜爱自己做决定,看着咱们供给的计划,不是说这个项目没意思,就是说那个项目没难度,搞的咱们是左右为难,由于许多项目光从字面意思理解其实是远远领会不到的,所以主张多听北京拓展公司的建议,别的一天的项目组织不要超越5个,由于每一个拓展项目的共享部分其实才是精华,每一个项目之后都应该有半小时左右的分享的时间。B:出行之前确保训练组织为您代理的学员稳妥不是旅行稳妥,由于拓展项目中假如呈现损害的话一般的旅行稳妥肯定是不担任赔付的   C:出行前需要让一切参训学员做好预备,一是心理预备,二是身体预备心理预备包含对拓展训练活动的注重,不要简略的认为是一次旅行等等   北京拓展公司温馨提示:身体预备包含预备好训练当天穿戴合适运动的服装,有一些相关疾病的学员要特别注意,训练中一些强度比较大的项目可能不能参加等等。

    asdf海阔天空 1970-01-01

  • 拓展训练如何提升客户的满意度?
    拓展训练如何提升客户的满意度?

    为什么做完训练客户对训练公司不满意,作为一个训练组织,不只是仅仅考虑训练公司自身的发展,而是怎么让客户盈余,当客户盈余了,也就是训练公司盈余了。​第一、客户对训练师的满意度只要32.7%,首要原因是:拓展训练师对企业不了解,没有企业管理的实践经验,理论基础也较差,本身对北京拓展训练不明确,总结共享不专业等。总结为拓展训练师本应带领学员寓教于乐,但最终却变成了没有寓教,只要于乐。北京拓展训练如何提升客户满意度第二、客户对训练项目规划的满意度为56.7%,原因为:有的客户以为,北京拓展训练开展多年来,训练项目根本没有什么改变,尤其是一些每年都进行拓展训练的单位;更多的客户以为,项目规划不合理的重要原因是训练师未能真实的了解客户及准确的掌握客户的真实需求,导致项目的规划与操作具有盲目性,过多的在乎娱乐性,而忽视了训练的需求。第三、在查询中发现,简直所有的客户都以为,每次拓展训练一完毕,训练公司就没有了踪迹,下一次训练前才会再度出现。所以该项服务的客户满意度最低。

    asdf海阔天空 1970-01-01

  • 分享14个经典的趣味拓展运动会游戏
    分享14个经典的趣味拓展运动会游戏

    1、超音速(此项目教练现场布置,不能提前练习)各组所有人均可参加。目标:团队依次出场按照1-13的顺序把积木翻开;每次过去一名队员翻积木,翻对了晾在原处,翻错了扣回在原处,回去交换下一名队员。2、曲棍运球规则:各组同时一个人拿曲棍运球到终点门框里,返回交换下一名队员,规定时间内运球最多的团队名次靠前;3、沙包投准比赛规则:每组参加*人,运动员站在10米处的投掷线处,依次向投掷圈内投掷沙包,每人有5次机会,累计得分最高的名次靠前。4、十二天接规则:每个小组15人参加,每人一个彩球,围成圆圈,所有人同时把球抛出,后面的队员接住前面队员的球,所有人的球不掉落算成功一次,规定时间内累加成功次数最高的名次靠前。5、集体跳绳。每队共有10名队员参加,8名男队员,2名女队员;另外自选2名不参赛的男队员摇绳。每2人为一小组连续跳2次,下一组跟上,依序进行接力赛。如中途停止,需重新开始。当裁判发出“预备”口令时,开始摇绳。发出“开始”口令后,排头组由一端斜向跑入,跳2次跑出,下一小组跟进。参赛队员分5组、每组跳2次,完成用时少者名次列前。6、摸石过河。每队共有8名队员参加,6名男队员,2名女队员。比赛开始前,参赛队员立于起跑线后的第1、2块过河石上,手拿第3块过河石。裁判发令后,队员依次将过河石踩在脚下交替向前行进。以参赛队员和器械全部通过终点线所在垂直平面为计时停止。赛程为20米,用时少者名次列前。7、能量传输。每队12名队员参加,10人传球,1人发球,1人接球。传球的队员每人一根半圆形的圆管,大家配合起来将一个代表能量的圆球依次往后传递到一个指定的容器里。传送过程中小球不能掉落,不能回流,否则要回到起点重新传送。从起点线传递到终点接球队员的杯子里面,记录时间长短分出名次。8、齐心协力。每队共有10名队员参加,6名男队员,4名女队员,每组2名队员。比赛开始前,比赛用球置于起跑线后。裁判员发令后,第一组2名队员背靠背贴在一起,拿起球夹住,横向移动,移动过程中不能用手碰球,将球顺利交接给下一组后继续前进,依次传递,直到终点,最后一组越过终点线时间停止,用时少者名次列前。如果球掉到地上,原地停止,将球捡起,放回两个人的背部,夹好球后方可继续前进。如果在比赛中用手去触碰球(捡球不算),一次加时5秒钟。9、众星捧月。每队共有9名队员参加,6名男队员,3名女队员。参赛人员8个人每人握一根绳子,将鼓面拉平,另外一名队员将球放在鼓面上。裁判员发令后,所有人开始原地拉动鼓面,连续颠击排球,2次颠球机会,连续颠球的数量累加最多的获胜。10、协力竞走。每队10名队员参加,8名男队员,2名女队员,2人一小队分成5组,5队接力。比赛开始前,2名队员双脚固定在比赛器材上立于起跑线后(第1名队员握住安全把手,后面的队员将手依次扶在前方队员的肩部)。裁判发令后,参赛队员通过协调配合在跑道上共同行进,赛程约40米。A组从出发线出发到达终点,板子的尾端越过终点线交换B组队员向出发线返回,以各参赛队所用比赛器材触及终点线为计时停止,用时少者名次列前。11、支援前线。每队10名队员参加,8名男队员,2名女队员。道具为一个扁担,两个箩筐,队员将起点的40瓶矿泉水,装入箩筐,每人每次只能装4瓶,通过障碍向终点运送,放下水后将扁担快速送回到出发线交给下一位队员继续运水,以完成运水的时间长短分出名次。12、飞镖投准。每队共有10名队员参加,男女不限。参赛队员站在发镖线上将镖投在靶盘上。每名队员有3次投镖机会,累计总环数多者名次列前。13、共赴前程。每队共有8名男队员参加,4人一组,往返接力。队员双脚分别立于比赛器材内侧起跑线后。裁判发令后,4名队员通过协调配合拨动比赛器材向前行进。比赛过程中任何队员脚不得接触比赛道具外侧。以各参赛队所用比赛器材前端触及终点线,交换另外一组队员返回,道具前端触及出发线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。14、拔河比赛。每队20名队员参加。比赛分2轮进行,两队之间1场定胜负。第1轮在检录处抽签分为2个小组进行比赛,决出2支胜利队,其中1支联合代表队轮空。第2轮2支胜利队和轮空联合代表队进行循环赛,用胜负关系决出名次。胜负场次相同,则根据比赛时间决定名次,用时少者名次列前。所有运动员不得将拔河绳缠绕在手臂上或腰上。比赛结束后,运动员不得立即松手,应慢慢松绳,以免受伤。​

    asdf海阔天空 1970-01-01

  • 如何选择比较优秀的北京拓展公司?
    如何选择比较优秀的北京拓展公司?

    提到拓展,它能够有效的磨炼意志、陶冶情操、熔炼团队,正是因为如此,越来越多的参与者加入到了拓展活动中来,也为更多的北京拓展公司发展带来了发展商机和广阔发展空间,那么如何在众多的公司中挑选更优秀的呢?听一听专业人士分析吧。​一、选择品牌知名度更高的公司很是重要拓展公司很多,但是受到资金、规模、专业服务人员、管理水平等等差异导致了公司之间的发展实力差异很大,服务水平更是参差不齐,所以选择的时候必须拥有一定的知识技巧,而选择知名品牌北京拓展公司是明智的选择。这是因为这样的公司往往能够提供更为安全丰富高效的拓展训练体验。因为它们管理更有经验、训练有素、服务周到热情体贴,所以能够让我们体验到更多的物有所值。二、选择口碑更好的拓展公司北京拓展公司很多,发展也很是不同。选择的时候一定要选择口碑更好的公司,这样的训练才能更有时效性,也能从各方面综合提升发展实力。而这个良好的市场口碑集中的体现为业务量更多、体验者的口碑更好、公司在行业中的排名更靠前、公司在发展中获得更多的奖项殊荣等等,这些都是选择的有效依据。三、通过实地考核为了挑选更优秀的拓展公司必须亲力亲为,最好是进行实地考察,通过观察到的、体验到的来进行有效的评测选择。从公司的规模、公司的管理、服务人员的专业素养、公司的经营理念等等方面考察。所以,想要选择到优秀的北京拓展公司,那么不妨可以从以上的这些方面出发,从而让拓展训练更好的开展。

    asdf海阔天空 1970-01-01

  • 参加北京拓展活动如何取得更好的效果?
    参加北京拓展活动如何取得更好的效果?

    很多的公司都是会对自己的员工进行拓展训练的,可以说在最近几年的时间当中更多的企业选择了户外拓展培训,让更多的员工们都喜欢上了拓展。当然要想让北京拓展取得一个更好的效果,是需要注意很多的事项的,下面就来带大家一起看一看。​首先,要想让拓展取得更好的效果,那么就需要针对不同的员工的入职年限来进行这一项工作,在进行拓展之前,需要看看公司的员工入职年限是什么样的,一般来讲如果是刚入职的员工对于公司的基本情况都不是非常的了解的,而且员工相互之间也不是非常的熟悉,选择在这一个时间进行拓展训练可以说是非常的好的,不仅可以增强员工之间相互的了解,还能够更好的增加员工的集体荣誉感,从而让这一个拓展训练取得一个更好的效果。其次,需要注意一下进行北京拓展的具体训练时间,在进行这一项工作的时候除了要看员工的入职年限之外,训练时间也是一个非常重要的方面。如果训练的环境非常的恶劣的话,那么其所取得的训练效果是并不好的,也正是由于如此一般来讲企业都是会选择在春秋季节进行这一项工作的。冬季和夏季气候都不是非常的好,是不是和进行这一项工作的,在选择进行拓展的时候,最好要看看室外的环境是怎么样的,这也是一个非常重要的方面,是一定要注意的一个方面。北京拓展要想取得更好的效果,那么上面的这些方面都是需要引起重视的,只有这样才能够让其所具有的效果得到充分的发挥,让一个企业真正能够从这一项活动当中获利。

    asdf海阔天空 1970-01-01

达人攻略

看旅游达人分享经历

分享拓展训练的难忘经历,精彩瞬间,拓展攻略,拓展回顾,拓展总结,活动心得体会,拓展科目,团建游戏等,分享快乐,共享美好经历。

24小时服务热线
400-805-7855
关于我们
关于拓展通
服务流程
预订流程
付款信息
账户信息
关于发票
发票信息
微信扫一扫,更优惠!